THE SMART TRICK OF كتب علم النفس والإجتماع PDF THAT NO ONE IS DISCUSSING

The smart Trick of كتب علم النفس والإجتماع pdf That No One is Discussing

The smart Trick of كتب علم النفس والإجتماع pdf That No One is Discussing

Blog Article

يصفى المخ وينقي من ذاك الشتات الوارد ما يصلح الحال في اللحظة والوقت، ويرجئ الباقي للحظات تالية. أو يهمل ما هو غير لازم .. ويخزن ما يلزم لمستقبل الزمان. 

ملايين الملايين click here .. فيض هائل من المعلومات والمعارف – مليون – بليون معلومة – تصل إلى المخ، وتتكدس على شكل رسائل عصبية منوعة من أجهزة الحس واللمس والتفكير. 

 يشرح هذا الكتاب كيفية اتخاذ الناس للقرارات وكيف تتأثر هذه القرارات بعوامل مختلفة، مثل العواطف والتقاليد المجتمعية والتحيزات المعرفية

ويساعدك أيضا في معرفة ما إذا كان الشخص الذي تتحدث معه يكذب أم لا، كما يساعدك لإجتياز المقابلات الشخصية وابرام المفاوضات بنجاح

كتاب اليهود والحركات السرية في عصر النهضة تأليف بهاء الأمير

ويهدف بينك من خلال هذا الكتاب الذي يعد أحد أفضل الكتب في علم النفس وعالم الأعمال إلى مساعدتنا في معرفة كيف نكون ذوي كفاءة في أي مجال من مجالات حياتنا

النوم .. مقدمة قصيرة جدًّا - ستيفن دبليو لوكلي وراسل جي فوستر

This Internet site is utilizing a stability service to protect alone from on the internet attacks. The motion you simply done brought on the safety Resolution. there are plenty of actions that can trigger this block like submitting a particular phrase or phrase, a SQL command or malformed details.

فهذا الكتاب هام لكل من يريد فهم كيفية تأثير النفس البشرية بالمال، وكيفية استخدام هذا الفهم لتحسين القرارات المالية الشخصية والاستثمارية وهو من أفضل كتب علم النفس وتطوير الذات.

الإنسان يبحث عن المعنى: مقدمة في العلاج بالمعنى التسامي بالنفس

كتاب تاريخ الحروب الصليبية الجزء الأول تأليف جوناثان رايلي سميث

كتاب تفسير الأحلام يعد أحد أكثر الكتب تأثيراً لسيغموند فرويد الذي يعد من أشهر علماء النفس ويعتبر هذا الكتاب أساسًا رئيسياً لنظرية التحليل النفسي

كما يقدم هذا الكتاب الذي يعد أحد أفضل كتب تحليل الشخصية وعلم النفس نموذج أو نظام ديسك لتحليل الشخصيات، الذي يقسم فيه الناس إلى أربعة ألوان الأحمر، الأصفر، الأخضر، الأزرق، وكيف يقع كل منهم في شباك المتلاعب

فهو يكشف أن العديد من الشركات تعتمد على دوافع خارجية، رغم أنّ هذا الأسلوب غالباً ما يؤدي إلى نتائج عكسية ويكون غير مثمر. ويشرح الكتاب بوضوح الطرق التي تمكننا من تحفيز أنفسنا والآخرين على أفضل نحو من خلال فهم الدوافع الداخلية.

Report this page